大学卒業後、東京の会社で測定や生産管理のシステム開発の仕事をしていましたが、ゆくゆくは生まれ育った津山に帰ろうと考えていました。帰郷した時に、当社を知り、募集を見て入社しました。当初は業務分野や言語の違いに多少不安を感じましたが、言語に関しては希望して研修を受けることが出来たのでカバーできましたし、何より手がける分野は違っても開発の仕事自体は同じですから、問題もなく、直ぐになじめました。
新しいソリューションを生み出す創造性と、
仲間との一体感を味わえる職場がここにある。
現在は地方自治体の窓口業務、具体的には国民健康保険や児童手当などの登録や証明書発行の業務に関するシステム開発を手がけています。「今のシステムで困っている」「法改正でシステムを変更しなければならない」など、お客様からの要望をうかがい、どうしたらその課題を解決できるのかを考え、新しいシステムを生み出していく。その創造性が仕事の最大の魅力であり、やりがいですね。その結果、お客様に喜んでいただけたら言うことはありません。
大変なことももちろんあります。平成の大合併の時に担当したプロジェクトでは、合併する自治体ごとのシステムの違いや、多くの関係者との連携で苦労しました。数ヵ月間も顧客先に詰めて最終的に膨大なデータを移行し、何とか納期に間に合わせて無事に稼動したこともあります。それが、最近で一番の達成感を味わった瞬間ですね。チームメンバーは皆くたくたになっていましたが、でもその時の打ち上げでのビールの味は本当に最高でしたね。
Uターンの方にも活躍できるフィールドがある。
私たちが待っています。
ソフィアでは私を含め中途採用者も多く、得意な知識やスキルを持っているＵターン希望者には、とてもいい職場ですよ。能力と熱意次第で自分を伸ばせる環境が、ここにはあります。また、職場以外での交流も活発で、それも仕事を行う上でのコミュニケーションの潤滑油になっているのではないかと思います。会社に入ってひたすら仕事をするだけでなく、プライベートも充実させて気持ちのゆとりを保てる職場、ソフィアはそんな会社です。 これから入社される皆さんと一緒に仕事や趣味を楽しめる時がくるのを楽しみにお待ちしています！